ต้องทำยังไงถึงให้ได้งาน งานขับรถผู้บริหาร
การเป็นคนขับรถให้กับผู้บริหารชาวต่างชาติ นับเป็นโอกาสที่ดีในการได้ทำงานใกล้ชิดกับผู้บริหารระดับสูง และได้เรียนรู้วัฒนธรรมที่แตกต่าง แต่การจะได้งานนี้ คุณต้องผ่านด่านสำคัญคือการสัมภาษณ์งาน ซึ่งนอกจากความสามารถในการขับรถแล้ว ยังต้องมีทักษะและคุณสมบัติอื่นๆ ที่เอื้อต่อการทำงานประเภทนี้ด้วย
การเตรียมตัวก่อนเข้าสัมภาษณ์
– ทำความเข้าใจเกี่ยวกับบริษัทและผู้บริหาร ศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทที่คุณสมัคร รวมถึงประวัติและความสนใจของผู้บริหารที่จะให้คุณขับรถให้ เพื่อให้คุณสามารถตอบคำถามเกี่ยวกับความรู้ความเข้าใจในบริษัทได้
– ฝึกฝนภาษาอังกฤษ หากผู้บริหารเป็นชาวต่างชาติ การสื่อสารภาษาอังกฤษเป็นสิ่งสำคัญมาก ควรฝึกพูด ฝึกฟัง และฝึกตอบคำถามเกี่ยวกับสถานการณ์ต่างๆ ที่อาจเกิดขึ้นระหว่างการขับรถ
– เตรียมเอกสารให้พร้อม เตรียมเอกสารสำคัญ เช่น ใบขับขี่ ประวัติการทำงาน หนังสือรับรองต่างๆ รวมถึงประวัติอาชญากรรม ให้เรียบร้อย เพื่อนำไปแสดงในการสัมภาษณ์
– เตรียมคำถามที่จะถาม เตรียมคำถามที่คุณอยากจะถามเกี่ยวกับงานและบริษัท เพื่อแสดงความสนใจและความกระตือรือร้น
วิธีการสร้างความประทับใจในการสัมภาษณ์
1. แต่งกายสุภาพเรียบร้อย เลือกเสื้อผ้าที่สุภาพเรียบร้อย สะอาด และเหมาะสมกับการไปสัมภาษณ์งาน
2. มาถึงตรงต่อเวลา การตรงต่อเวลาแสดงให้เห็นถึงความรับผิดชอบและความใส่ใจในเวลาของผู้อื่น
3. แสดงความมั่นใจ พูดจาชัดเจน มองตาผู้สัมภาษณ์ และแสดงความมั่นใจในตนเอง
4. เน้นย้ำถึงทักษะที่จำเป็น บอกเล่าประสบการณ์การขับรถของคุณ รวมถึงทักษะในการขับรถที่ปลอดภัย การดูแลรักษารถ และการให้บริการลูกค้า
5. แสดงความสามารถในการสื่อสาร สื่อสารด้วยภาษาอังกฤษที่ชัดเจนและเข้าใจง่าย
6. แสดงความพร้อมที่จะเรียนรู้ แสดงให้เห็นว่าคุณพร้อมที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ และปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมการทำงานที่แตกต่าง
7. ถามคำถามที่แสดงความสนใจ ถามคำถามเกี่ยวกับงานและบริษัท เพื่อแสดงความสนใจและความกระตือรือร้น
คุณสมบัติที่สำคัญของคนขับรถผู้บริหารที่ต้องมี
1 .มีความรู้ความสามารถในการขับรถ มีใบขับขี่ที่ถูกต้อง มีประสบการณ์ในการขับรถ และมีความรู้เกี่ยวกับกฎจราจร
2. มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา ละเอียดรอบคอบ และสามารถทำงานได้อย่างอิสระ
3. มีมารยาทที่ดี สุภาพอ่อนน้อม มีความอดทน และสามารถควบคุมอารมณ์ได้ดี
4. มีความรอบรู้ มีความรู้เกี่ยวกับเส้นทางต่างๆ สามารถวางแผนการเดินทางได้ และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้
5. สามารถรักษาความลับ สามารถรักษาความลับของผู้บริหารได้
6. มีทักษะการสื่อสารที่ดี สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้คล่องแคล่ว และสามารถเข้าใจความต้องการของผู้บริหารได้
ตัวอย่างคำถามที่อาจถูกถามในการสัมภาษณ์ เป็นคำถามจริง
– คุณมีประสบการณ์ในการขับรถให้ผู้บริหารมากน้อยแค่ไหน?
– คุณเคยขับรถในสถานการณ์ที่ตึงเครียดหรือไม่? คุณจัดการกับสถานการณ์นั้นอย่างไร?
– คุณมีความรู้เกี่ยวกับเส้นทางในกรุงเทพฯ หรือพื้นที่ที่คุณจะต้องขับรถให้ดีเพียงใด?
– คุณสามารถทำงานในวันเสาร์ อาทิตย์ ได้หรือไม่? (ถ้าไม่ได้ VR มีคนแทนให้นะ)
– คุณมีทักษะในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างไร กรณีที่รถเสีย ฯลฯ?
– ก่อนหน้านี้คุณเคยมีปัญหาในการทำงานกับผู้บริหารหรือไม่และมีวิธีจัดการอย่างไร?
การเตรียมตัวให้พร้อมและสร้างความประทับใจในการสัมภาษณ์ จะช่วยเพิ่มโอกาสในการได้งานเป็นคนขับรถผู้บริหารชาวต่างชาติ หากคุณมีคุณสมบัติที่ตรงตามที่ต้องการ คุณจะสามารถสร้างความประทับใจให้กับผู้สัมภาษณ์และได้รับงานในตำแหน่งที่ต้องการ
พวกเรา VR Center เราใส่ใจทั้งพนักงานขับรถ และ ลูกค้าของเรา โดยเน้นย้ำถึงการดูแลเอาใจใส่ทั้งในด้านสวัสดิการของพนักงานขับรถและความพึงพอใจของลูกค้า ซึ่งเป็นหัวใจสำคัญของการดำเนินธุรกิจที่ยั่งยืน ที่ทำให้เราเดินทางมาถึง 20 ปี ได้อย่างสมบูรณ์แล้วเราจะพัฒนาบริการต่อไปอย่างต่อเนื่อง
อยากสมัครงานขับรถกับเรา หรือ อยากลองเปลี่ยนงาน ค้นหาโอกาสใหม่ๆ
ลงทะเบียน https://forms.office.com/r/RYNdyw0WFt
ติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-672-3200
บทความที่น่าสนใจ
1. เคยขับแต่รถส่วนกลาง อยากลองเปลี่ยนมาขับรถผู้บริหาร มีอะไรที่ต้องปรับตัวบ้าง
2. VR Center เปิดรับสมัครคนขับรถ
3. การดูแลรักษารถในอาชีพคนขับรถผู้บริหาร มีความสำคัญอย่างไร?
4. คนขับรถลาออกบ่อย ปัญหาใหญ่ที่ส่งผลต่อธุรกิจของคุณ!
5. เคล็ดลับและวิธีการที่ควรรู้ การวางตัวเป็นพนักงานขับรถให้เหมาะสม