ขับรถเหมือนกัน แต่การให้บริการต่างกัน !!
การเป็นคนขับรถให้ผู้บริหารนั้น เต็มไปด้วยความท้าทายและความรับผิดชอบไม่น้อยเลยค่ะ แต่ทราบหรือไม่ว่า การขับรถให้ผู้บริหารชาวต่างชาติและผู้บริหารคนไทยนั้น มีความแตกต่างกันอยู่บ้าง เราจะมาเล่าให้ฟังถึงความแตกต่างเหล่านั้น
1. ทักษะการสื่อสาร
ผู้บริหารชาวต่างชาติ: สิ่งสำคัญอันดับแรกคือ ทักษะการสื่อสารภาษาต่างประเทศ โดยเฉพาะภาษาอังกฤษ ต้องสามารถสื่อสารได้อย่างคล่องแคล่ว เข้าใจสำเนียงและวัฒนธรรม สามารถตอบคำถามและรายงานสถานการณ์ต่างๆ ได้อย่างถูกต้อง
ผู้บริหารคนไทย: ทักษะการสื่อสารภาษาไทยที่ดี เข้าใจคำพูด สามารถสื่อสารได้อย่างสุภาพ รู้จักกาลเทศะ
2. ความคุ้นเคยกับวัฒนธรรม
ผู้บริหารชาวต่างชาติ: จำเป็นต้องศึกษาเกี่ยวกับวัฒนธรรม ประเพณี และความเชื่อของประเทศต้นทาง เข้าใจมารยาทและสิ่งที่ควรไม่ควร เช่น การทักทาย การแต่งกาย การรับประทานอาหาร
ผู้บริหารคนไทย: เข้าใจวัฒนธรรมไทย ประเพณีท้องถิ่น รู้จักสถานที่สำคัญ ร้านอาหารอร่อยๆ แหล่งช้อปปิ้ง
3. ความยืดหยุ่นและความพร้อม
ผู้บริหารชาวต่างชาติ: ผู้บริหารต่างชาติส่วนใหญ่มีตารางงานที่แน่น เปลี่ยนแปลงบ่อย บางครั้งอาจต้องทำงานล่วงเวลา เดินทางต่างประเทศ คนขับรถจึงต้องมีความยืดหยุ่น พร้อมทำงานนอกเหนือเวลาปกติ และสามารถเดินทางไปไหนมาไหนได้สะดวก
ผู้บริหารคนไทย: ผู้บริหารคนไทยส่วนใหญ่ จะมีตารางงานที่ค่อนข้างแน่นอน แต่ก็อาจมีการเปลี่ยนแปลงบ้าง คนขับรถจึงควรเผื่อเวลา และเตรียมพร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลงที่อาจเกิดขึ้น
4. ความรู้และความสามารถ
ผู้บริหารชาวต่างชาติ: ผู้บริหารต่างชาติบางท่าน อาจต้องการคนขับรถที่มีความรู้ความสามารถเพิ่มเติม เช่น ทักษะการซ่อมแซมรถเบื้องต้น ความรู้เกี่ยวกับสถานที่ท่องเที่ยว ร้านอาหาร หรือแม้กระทั่งทักษะการเป็นล่าม
ผู้บริหารคนไทย: ผู้บริหารคนไทยส่วนใหญ่ ต้องการคนขับรถที่มีทักษะการขับขี่ที่ปลอดภัย รู้จักเส้นทาง และสามารถดูแลรักษารถยนต์ได้
5. บุคลิกภาพและความสัมพันธ์
ผู้บริหารชาวต่างชาติ: ผู้บริหารต่างชาติบางท่าน อาจต้องการคนขับรถที่มีบุคลิกภาพ ร่าเริง ยิ้มแย้มแจ่มใส สามารถสร้างบรรยากาศที่ดีในระหว่างการเดินทาง
ผู้บริหารคนไทย: ผู้บริหารคนไทยส่วนใหญ่ ต้องการคนขับรถที่มีบุคลิกภาพสุภาพ เรียบร้อย รู้จักกาลเทศะ สามารถรักษาความลับ และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้บริหาร
โดยสรุปแล้ว การขับรถให้ผู้บริหารชาวต่างชาติและผู้บริหารคนไทยนั้น มีความแตกต่างกันอยู่บ้าง ทั้งในด้านทักษะการสื่อสาร ความคุ้นเคยกับวัฒนธรรม ความยืดหยุ่นและความพร้อม ความรู้และความสามารถและบุคลิกภาพและความสัมพันธ์ คนขับรถที่ดีจึงควรพัฒนาตัวเองให้พร้อม เพื่อรองรับความต้องการของผู้บริหารได้อย่างมีประสิทธิภาพ
อยากสมัครขับรถกับเรา
ลงทะเบียน : https://forms.office.com/r/RYNdyw0WFt
ติดต่อสอบถามเจ้าหน้า 02-672-3200
สนใจใช้บริการคนขับรถของเรา
โทร : 081-559-9808
Line : @vrcenter
ดูบริการเพิ่มเติม : บริการของเรา